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※非公開求人案件、日本国内求人案件も取り扱っております。
ご紹介までの流れ

ご応募
- 以下、メールアドレスに履歴書および経歴書を添付してください。
- ご希望の求人情報がある場合、求人Noをメール文面上にご記入ください。
- メール受信後、5営業日以内に担当者からご連絡いたします。
ご応募用メールアドレス … hrs@knowswho.co.jp
ご注意
ご応募頂いた情報に関する秘密は厳守し、当社と機密保持契約を締結するアライアンスパートナーへの情報開示以外に、ご本人の許可なく第三者に情報を開示することはございません。
ご経験・ご希望の内容によっては、弊社内にご紹介可能な求人案件が無いなど、サービスのご提供ができない場合もございます。
- [2010/02/05] 「グローバル人材の就職情報」掲載開始について
株式会社ノーズフーの人材紹介サービスでは、グローバル人材、技術者を中心にご紹介しております。
採用までの流れ
- 1)お打ち合わせ
- 人材をご紹介させていただくにあたり、企業様へ訪問し募集要項等の確認を含めお打ち合わせを行い、相互理解を深めさせていただきます。
- 2)人材紹介基本契約の締結
- 事前に機密情報の保持、報酬、契約期間等について契約書を取り交わします。
- 3)候補者情報の提示
- 弊社から適任と思われる候補者をリストアップし、経歴書を提出させていただきます。
- 4)ご面談
- 企業様に候補者をお連れします。
- 5)オファー
- 待遇条件・ポジション・具体的な仕事内容等をお知らせ下さい。弊社より候補者に打診いたします。
- 6)内定・入社
- 双方の意思確認ができた上で、正式な採用内定通知書を候補者宛に発行していただきます。
お気軽にお問い合わせください。

